根據美國勞工統(tǒng)計局(BLS）在IT就業(yè)咨詢公司JancoAssociates的最新數據中報告的數據，8月份美國IT行業(yè)的就業(yè)增長加速，增加了25,400個職位。盡管Covid-19具有高度傳染性的delta變體導致整體就業(yè)增長放緩，這主要是由于餐飲和娛樂行業(yè)的放緩，但IT職位的增長仍然存在。
繼6月和7月就業(yè)人數分別增長約18,500人和10,100人（均為修正數據）之后，8月份的激增反映了美國從大流行中持續(xù)復蘇的業(yè)務。事實上，今年每個月的IT工作都在增長，盡管在5月之前并不均衡。
美國的IT工作情況看起來仍然非常像大流行前的狀態(tài)：職位多于候選人。Janco首席執(zhí)行官M.VictorJanulaitis在一份聲明中表示，事實上，如果企業(yè)找到足夠合格的候選人，他們會在8月份填補更多IT職位。他說，尋找Web開發(fā)人員以及網絡安全和合規(guī)專家仍然是CIO最艱巨的任務，這導致HR更加關注IT員工的留用問題。
Janulaitis說，人才短缺給企業(yè)帶來了更大的加薪壓力，而美國IT工資在2021年已經呈上升趨勢。